Principios Del Derecho Laboral.

PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL COLOMBIANO.

Son una especie de “reglas de sentido común”, a partir de las que se construyen las normas y de las leyes laborales.

Los más importantes son:

·         Principio PRO – OPERARIO

·         Principio de NORMA MAS FAVORABLE

·         Principio de IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS

·         Principio de CONDICIÓN MAS VENTAJOSA

Desde mi punto de vista, es importante precisar que en Colombia debe protegerse el trabajo en sí mismo, por lo tanto, sus postulados son aplicables al trabajador dependiente o independiente, del sector público o del privado.

Por otra parte, la corte dice que no solo la actividad laboral subordinada este protegido por el derecho fundamental al trabajo. El trabajo no subordinado y libre, aquel ejercido en forma independiente por el individuo, está entendido que en el núcleo esencial del derecho al trabajo.

Dice la constitución que más que al trabajo como actividad abstracta protege al trabajador y su dignidad. De ahí el reconocimiento a toda persona del derecho al trabajo en condiciones dignas y justas, así como la manifestación de la especial protección del estado “EN TODAS SUS MODALIDADES”.